信任许多考过的考友现在应该很忧虑证书的含金量，不知道拿了证书后该做什么作业?待遇好不好?

  三年之后，将有适当一批注册安全工程师部队，助理安全工程师、安全员部队也树立和完善起来，咱们将在企业推广安全总监准则。

  在国外，企业遍及设有安全总监的职位，等级较高，独立行使安全出产监督权力。安全总监与国内企业里安监部分的差异在于：等级较高，一般都是副总一级，首要担任监督作业，具有很大的监督权和处分权。且安全总监都要具有较高的安全专业技能，具有较高的资质。这样的安全总监在开展作业时，既专业，又威望。安全总监的首要特点一是专职性，二是专业性，三是威望性。比较安监部分，安全监督的力度会更大，功率也会更高。

  注册安全工程师的待遇将来会进步到十分高的水平。榜首种人，是有才能、有作为的人，这些人的待遇将到达安全副总的水平，精确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具有全面的常识和丰厚的作业经验，可以的确进步本单位的安全出产水平。这些人原先的待遇基本上现已到达了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业方法施行后，要求他们有必要经过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全办理人员，他们的待遇将进步到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，进步到了本来顶头上司的水平，必定努力作业，想方设法确保所在单位的安全出产，这样就完成了安稳现有的安全办理、技术人员部队的意图。第三种人，归于安全出产领域的闻名专家、博士或海归派，建立注册安全工程师事务所，为出产经营单位供给安全出产相关的技术服务。这些人的日子最润泽，完成了名利双收。第四种人，从本来的单位换岗到中介机构作业。这些人的收入随方针、商场的改变而改变，或许比一般的安全办理人员进步了，但相对来讲不行安稳。社会地位也不如榜首、第三种人。

  咱们实施注册安全工程师准则，便是为将来企业里的安全总监和安全科长供给人才支撑。将来企业里的安全总监和安全科长，都有必要具有注册安全工程师执业资历，企业所出具的安全报表和相关资料，都有必要由注册安全工程师的签字认可，不然政府有关部分不予承认。咱们着重注册安全工程师注册由企业签署定见，便是要企业把那些有培育出路的技术骨干选拔上来，将来担任安全总监和安全科长的作业。咱们的考试实施三年过渡期，期望企业里的安全副总、安全科长赶快经过考试，不要丢了将来的饭碗。实施注册安全工程师准则不是为中介机构供给技术人才，首要是为企业培育技术骨干。你们的作业首要是在出产经营单位的安全岗位，这个定位一定要理解。往后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监把握运用，真正使管安全的有职有权，责权力相结合。不要幻想外面的国际多精彩，其实外面的国际也很无法，重要的是在本职岗位上做出奉献。